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這次煙火跟去年比起來更令人震撼,由於我們坐的位置因為在義首大學與義大世界中間

,所以前後都有煙火施放,感覺就像 360 度煙火秀,當連續施放巨型煙火時天空幾乎

全部被煙火籠罩!超過癮 (可以選 HD 高畫質播放模式喔)

 

 

今年的跨年活動跟往年比起來真的可以算的上是陣容堅強,所以無輪如何都要來共襄盛舉

一下,雖然高雄的義大世界及夢時代都有跨年晚會活動,不過由於去年跨年的經驗,今

年依舊是選在義大世界渡過這值得紀念的一天,不過因為有事情耽擱了所以一直到八點多

才出發,直接走鼎金交流道上國10,想說運氣不錯路上沒什麼車,哪知到還沒到仁武交流

道就開始塞了,整整有 2KM 長,連接駁車都塞在車陣中,電台也一直廣播說仁武大塞車

,甚至連接駁車的司機都 Call In說還沒去到現場的人可以放棄了,因為實在塞的不像話,

不過對我來說放棄還太早,趕緊找同事之前說過的後山小路,直接從燕巢下交流道,轉

往後山山路

 

啊哈!果然沒錯,一台車都沒有,一路超順暢的,不過後面的路有點窄,索性下車步行至

會場,由於表演會場已經人山人海了,所以逛了一下 shopping mall,就開始準備找地方

等倒數啦!!

 

說到義大看煙火,應該沒有比這更好的 View 了吧?視野超清晰

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隨著時間越來越接近,也越來越多人往這聚集,攝影團早就在上面蓄勢待發,準備拍下這值得紀念的一刻

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開場的煙火很特別!

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因為沒帶腳架所以手持拍了幾張乾脆就用錄的啦!

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煙火結束後其實我們並沒有馬上離開會場,不過令我驚訝的是下去牽車時,一路上依舊

沒有什麼車,連國道上都沒有車,只花了 15 分鐘就到家了,後來才知道,義大散場

塞的更嚴重,車子都動彈不得,有同事搭接駁車一直到清晨五點才到家 (會不會太誇張

啊),不過下次再有這種活動還是早一點到會場比較好!免得心情受影響

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BOX360 又一款賽車追逐遊戲,喜歡賽車追逐的朋友千萬別錯過了,一起跑給條子追吧

Need for Speed Hot Pursuit need-for-speed-hot-pursuit-20100614052406741.jpegneed-for-speed-hot-pursuit-20100614052403850.jpeg 

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一位斯洛伐克籍Slovakia)的同事兼朋友(瑪莉安)到家裡來坐客,她原本是我們的鄰居。瑪莉安上個禮拜 搬離了北倫敦,因為她的波蘭籍室友即將要搬回波蘭了,她一個人實在沒有辦法負擔這麼大的一筆住宿費用,也沒有辦法在短時間內找到一位適合的室友,所以只好 搬開了熟悉的北倫敦。

用餐時,她隨口說了一句:『來倫敦的外國人都找不到工作,全都回家鄉了,比起全盛時期,這個城市只剩一半的人了!』。這句話沒 有數據來作依據,可是多多少少也道盡了在倫敦找工作的困難處,尤其是這個還不知道要多久才結束的『經濟寒冬』。去年年中,每一家倫敦的公司都在裁員,第一 波先淘汰臨時雇員,第二波淘汰還在適應期的新進員工,第三波淘汰掉有犯大錯的資深員工或是給資淺員工三個月的遣散費。

最低迷的時候,一個下午就曾目睹三、四位員工或同事收拾辦公桌上的私人物品,靜悄悄地被送出了大門,沒有歡送會,沒有訣別的電 子郵件,甚麼都沒有。辦公室裡的每一位員工都在捫心自問:『下一個會不會是我?』。辦公室裡的員工都知道有同事不見了,可是沒有人敢開口點破同事『無緣無 故的消失』。同事中有單親媽媽、有剛結婚的、有剛與男友買房同居的、有兒子剛上大學的,大家一到公司就開始擔心被叫進『人事部的辦公室』。

有一次,步送同事走出大門,雖然自己臉上沒有做出太多的表情,只記得曾拍他的肩膀表示鼓勵與支持,回到家後仍不免心有餘悸,迅 速地飲了兩小杯陳年威士忌來緩和複雜的心情(陳年威士忌是這位同事在耶誕節送我的耶誕禮物)。

去年年底,一位交情匪淺的紐西蘭白人朋友(老克),約四十多歲,在紐西蘭已經有將進十五年的工作經驗,有工程師的背景,與我相 約在辦公室附近的酒吧見面。老克來倫敦已經有三個多月,他求職處處碰壁,被倫敦的人頭獵戶(就業招聘經紀人)看扁,對理想、薪水、頭銜、工作內容的要求都 越來越低,也還是找不到工作,摸了一鼻子灰。與我相約喝啤酒的時候,老克已決定要回紐西蘭了。(註:倫敦的蠢蛋人頭獵戶最會批評外來人沒有當地的工作經 驗。)

另一位和我有大學同窗、同事情誼的紐西蘭白人朋友(克里斯),拿著工作旅遊簽證來英國工作,很幸運地在朋友的介紹下,直接進入 了全球前四名的不動產顧問兼管理公司。幸運之神並沒有照顧他太久,很快地在第一波的裁員下,被請出了顧問公司的大門。在他回去紐西蘭之前,曾在倫敦一家很 有名的百貨公司幫客人提禮物。

在倫敦求職,大部分的工作機會都是透過人頭獵戶(就業招聘經紀人)或求職網站來招聘的,要和雇主面試前,人頭獵戶會先與應徵者 面談,來決定要不要向雇主推薦這位應徵者。人頭獵戶掌握了求職者的生殺大權。很多求職者會遇到的狀況-『好不容易到了人頭獵戶的辦公室進行面試,聊了不到 五分鐘,人頭獵戶就會搖搖頭,批評求職者沒有倫敦當地的工作經驗。』。這種狀況真的是讓人好氣有好笑,人頭獵戶不推薦求職者去和雇主面試,求職者根本沒有 工作機會,那求職者要去哪累積『倫敦當地』工作經驗!?再來,履歷表上都已註明了這位求職者沒有倫敦當地的工作經驗,就業招聘經紀人何必大老遠把求職者請 過來當面批評羞辱!?

倫敦有很多的工作機會,有很多的專業人才在競爭,這些就業招聘經紀人有太多的選擇機會,連一份秘書的工作都可以收到兩千份履歷 表,他們可以選擇具有『優良賣相』的專業人才,來更快速地賺取佣金。很懷疑他們是不是可以真的每一份履歷表都親自閱讀,還是是藉由電腦選取?

要是讀者也正好在倫敦求職,歡迎在這裡與LEON分享求職面臨的挑戰與經驗!

LEON 建議使用當地的履 歷表拱寫代書,來讓求職者的履歷表在經紀人前或電腦篩選程式裡較容易脫穎而出。

CT That Works 是我用過比較優良的一家代書,曾在第 一個禮拜內就有了第一個面試的機會。

 

本文引用自europaexplorer - 英國求職大不易(倫敦篇)

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